Individualios veiklos pakeitimas Mažąja bendrija

MB steigimas

Jau kurį laiką užsiimate individualia veikla? Klientų ratas auga su kiekviena nauja diena? Jūsų klientais vis dažniau tampa ir pakankamai didelės bei gerai žinomos įmonės? Jūs matote dideles perspektyvas ir norite dar efektyviau bei sparčiau plėstis? Jei taip, tuomet jums vertėtų pagalvoti apie juridinio asmens steigimą. Žinoma, galbūt jūs nenorite steigti Uždarosios akcinės bendrovės (UAB) ir norite pasirinkti šiek tiek „paprastesnį“ ir jūsų situacijai geriau tinkantį sprendimą? Jei taip, tokiu atveju galite įsteigti Mažąją bendriją (apsilankykite nuorodoje, jei norite plačiau sužinoti apie tai, kaip pasiruošti MB steigimui). Tuomet galėtumėte priimti iki dešimties MB narių, kurie nebūtų įdarbinami pagal darbo sutartis. Tuo tarpu jums, kaip Mažosios bendrijos vadovui, savininkui ir nariui, būtų taikomas palankesnis apmokestinimas, o tai reiškia, kad galėtumėte lengviau ir efektyviau optimizuoti savo įmonės biudžetą. Be abejo, tai tikrai nėra vieninteliai MB privalumai, todėl jei planuojate pasirinkti Mažąją bendriją, visuomet vertėtų pasitarti su šios srities specialistais.

Kaip bebūtų, jei įsteigsite Mažąją bendriją ir norėsite gerokai padidinti savo dabartinės vykdomos komercinės veiklos apimtis, turėtumėte pagalvoti ir apie dar efektyvesnes reklamos priemones. Jei norite būti geriau žinomi savo potencialiems klientams, turite tapti dar labiau matomi. Bene kiekviena rinka yra labai konkurencinga, todėl natūralu, kad efektyvi ir į tikslinę auditoriją nutaikyta reklama yra labai svarbi kiekvieno šiuolaikinio verslo sudedamoji dalis. Jau seniai praėjo tie laikai, kai pakakdavo iš lūpų į lūpas sklindančios reklamos. Nors tai iki šiol vyksta, vis dėlto tai nepadeda paspartinti naujų klientų pritraukimą. Todėl apgalvokite, kokios reklamos priemonės jūsų atveju galėtų būti tinkamiausios ir imkitės tokios reklaminės kampanijos įgyvendinimo.

Taip pat nepamirškite, kad jei jūsų vykdomos veiklos apimtis labai sparčiai augs, jums reikės ir papildomos pagalbos, todėl savo naujos komandos formavimui skirkite kuo daugiau dėmesio. Kiekvienas jūsų įmonėje dirbantis žmogus turi būti motyvuotas ir darbštus. Be to, labai svarbia tampa ir komandoje vyraujanti atmosfera bei darna. Todėl visuomet stenkitės užtikrinti kuo optimalesnes sąlygas savo darbuotojams.